Pressinbjudan: Järnvägens personalbrist i fokus när politiker från nio regioner besöker Åsbro
Utan samhällsbyggare stannar tågen. 50 ledande företrädare från Stockholm-Mälarregionen möts på Åsbro Kursgård den 22 augusti för att uppmärksamma behovet av fler utbildningsmiljöer för att möta personalbristen inom järnvägen. Dagen är en del i Mälardalsrådets arbete för att få till stånd järnvägstekniska övningsanläggningar i Mälardalen. Region- och kommunalråd från nio regioner deltar i studiebesöket. Under dagen besöker gruppen även Siemens nya lokverkstad i Hallsberg samt tar del av det nya projektet Railcenter Hallsberg.
Tid: Torsdag den 22 augusti kl 10.00-15.00. Buss från Hallsbergs station 09.30
Plats: Åsbro Kursgård, Knottebovägen 222, Åsbro.
Möjlighet att intervjua talare och förtroendevalda under dagen. Jens Sjöström (S), ordförande Mälardalsrådet och investeringsregionråd Region Stockholm, Irén Lejegren (S), Region Örebro län och ordförande Mälardalsrådets kompetensförsörjningssamarbete En Bättre Matchning, Magnus Andersson (S), kommunstyrelsens ordförande Hallbergs kommun, Mikael Carlsén, VD Åsbro Kursgård och Kristina Nyquist, VD Siemens Mobility är några av dagens talare.
Presskontakt: Johan Hjelm, Mälardalsrådet. Tel. 070-780 28 10.
Utbilda för järnvägen - investeringstunga utbildningsmiljöer
Bristen på samhällsbyggare har blivit en flaskhals i infrastrukturutvecklingen. För vissa samhällsbärande yrkesområden som elkraft och järnvägsteknik behöver utbildning ske i anpassade och investeringstunga utbildningsmiljöer. Åsbro Kursgård är energibranschens utbildningscenter och norra Europas största övningsanläggning inom elkraft, transmission och eldistribution. Men på järnvägssidan saknas en motsvarande övningsanläggning i Stockholm-Mälarregionen, trots att många tåg går här och både jobb och sökande finns i närområdet.
Mälardalsrådet har i ett flertal rapporter och underlag pekat på betydelsen av tillgången till rätt kompetens och utbildningsvägar för Stockholm-Mälarregionens utveckling. Ett exempel är järnvägen, där det behövs utbildade bantekniker, eltekniker och signaltekniker. För att svara upp mot kompetensbehovet behövs fler järnvägstekniska övningsanläggningar, där nästa generation samhällsbyggare kan utbildas. Med Åsbro Kursgård som exempel diskuteras vad som krävs för att etablera en investeringstung utbildningsmiljö. Vilken roll kan staten, regioner, kommuner och näringsliv ta vid etablering, nyttjande och drift?
Efter Åsbro Kursgård görs ett besök på Siemens nya lokverkstad i Hallsberg, för presentation av projektet Railcenter Hallsberg. Railcenter Hallsberg har målet att bli ett centrum för utbildning och innovation för järnvägsbranschen.
Nio regioner samarbetar för bättre kompetensförsörjning
Mälardalsrådets En Bättre Matchning är Stockholm-Mälarregionens storregionala samarbete i inom strategisk kompetensförsörjning. Samarbetet samlar de regionalt utvecklingsansvariga i de nio länen Stockholm, Uppsala, Västmanland, Örebro, Sörmland, Östergötland, Gävleborg, Dalarna och Värmland.
Källa: Åsbro Kursgård
Plats: Åsbro Kursgård, Knottebovägen 222, Åsbro.
Möjlighet att intervjua talare och förtroendevalda under dagen. Jens Sjöström (S), ordförande Mälardalsrådet och investeringsregionråd Region Stockholm, Irén Lejegren (S), Region Örebro län och ordförande Mälardalsrådets kompetensförsörjningssamarbete En Bättre Matchning, Magnus Andersson (S), kommunstyrelsens ordförande Hallbergs kommun, Mikael Carlsén, VD Åsbro Kursgård och Kristina Nyquist, VD Siemens Mobility är några av dagens talare.
Presskontakt: Johan Hjelm, Mälardalsrådet. Tel. 070-780 28 10.
Utbilda för järnvägen - investeringstunga utbildningsmiljöer
Bristen på samhällsbyggare har blivit en flaskhals i infrastrukturutvecklingen. För vissa samhällsbärande yrkesområden som elkraft och järnvägsteknik behöver utbildning ske i anpassade och investeringstunga utbildningsmiljöer. Åsbro Kursgård är energibranschens utbildningscenter och norra Europas största övningsanläggning inom elkraft, transmission och eldistribution. Men på järnvägssidan saknas en motsvarande övningsanläggning i Stockholm-Mälarregionen, trots att många tåg går här och både jobb och sökande finns i närområdet.
Mälardalsrådet har i ett flertal rapporter och underlag pekat på betydelsen av tillgången till rätt kompetens och utbildningsvägar för Stockholm-Mälarregionens utveckling. Ett exempel är järnvägen, där det behövs utbildade bantekniker, eltekniker och signaltekniker. För att svara upp mot kompetensbehovet behövs fler järnvägstekniska övningsanläggningar, där nästa generation samhällsbyggare kan utbildas. Med Åsbro Kursgård som exempel diskuteras vad som krävs för att etablera en investeringstung utbildningsmiljö. Vilken roll kan staten, regioner, kommuner och näringsliv ta vid etablering, nyttjande och drift?
Efter Åsbro Kursgård görs ett besök på Siemens nya lokverkstad i Hallsberg, för presentation av projektet Railcenter Hallsberg. Railcenter Hallsberg har målet att bli ett centrum för utbildning och innovation för järnvägsbranschen.
Nio regioner samarbetar för bättre kompetensförsörjning
Mälardalsrådets En Bättre Matchning är Stockholm-Mälarregionens storregionala samarbete i inom strategisk kompetensförsörjning. Samarbetet samlar de regionalt utvecklingsansvariga i de nio länen Stockholm, Uppsala, Västmanland, Örebro, Sörmland, Östergötland, Gävleborg, Dalarna och Värmland.
Källa: Åsbro Kursgård